Työhyvinvointikortti® - osaamista ja intoa kehittämiseen!

Koulutus sisältää itsenäistä verkko-opiskelua 3,5 h 4.-17.5.2026 välisenä aikana. Tämän osuuden jokainen kurssilainen voi suorittaa omassa tahdissan.
Lisäksi koulutukseen sisältyy 3,5 tunnin webinaari 19.5.2026 klo 12-16.

Tavoite

Työhyvinvointikortti-koulutuksen tavoite on edistää työhyvinvoinnin kehittämistä ja saada siihen uutta suuntaa ja intoa. Näin tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle.

Koulutus innostaa ja ohjaa johtoa sekä henkilöstöä kehittämään työpaikkaansa yhteisvoimin. Koulutus auttaa muodostamaan yhteisen käsityksen työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä edistää yhteistyötä.

Koulutuksessa käsitellään keskeisiä työhyvinvointiin vaikuttavia asioita. Sen aikana löydetään vastauksia kysymyksiin:

• Mistä työhyvinvointi rakentuu?
• Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
• Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
• Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
• Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
• Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
• Millainen on toimiva työyhteisö?

Verkko-opinnoissa käsitellään seuraavia teemoja:

1. Työhyvinvoinnin kokonaisuus
2. Johtamalla työhyvinvointia
3. Toimiva työyhteisö

Webinaarin sisältö:

• Keskeisten asioiden kertaus
• Poimintoja verkko-osan tehtävistä
• Keskustelua käytännöistä, joilla työhyvinvointia voidaan edistää työpaikoilla
• Mitä teemme seuraavaksi?

Lisätietoa: Osallistujalla tulee olla henkilökohtainen sähköpostiosoite, joka merkitään ilmoittautumislomakkeelle.

Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää läsnäoloa koko webinaarin ajan ja kertaukseen osallistumista koulutuspäivän päätteeksi. Varaathan mukaasi älypuhelimen tai tietokoneen sähköisen kertauksen tekoa varten.