Siirry sisältöön
Etusivu
Haku Haku

Työhyvinvointikortti®, Monimuotokoulutus

Ajankohta

30.3.2023 klo 12:00-15:30

Koulutuspaikka

Lähiosuus: Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuone, Aleksanterinkatu 14, 15110, LAHTI, Päijät-Häme

Hinta

215 € (+alv 24%)

Koulutus sisältää itsenäistä verkko-opiskelua 3,5 tuntia 13.-27.3. välisenä aikana, tämän osuuden jokainen kurssilainen voi suorittaa omassa tahdissaan. Lisäksi koulutukseen sisältyy 3,5 tunnin lähiosuus 30.3. klo 12.00-15.30. Lahdessa.

Koulutusmuoto:
Monimuotokoulutus
Opetuskieli:
Suomi
Kouluttaja:
Seija Moilanen
Järjestäjä:
Työturvallisuuskeskus TTK
Lisätietoja antaa:
Seija Moilanen, p. 050 331 0719 ja tilaisuuden järjestelyistä Jutta Kellosalo, p. 040 141 0224, sähköpostit: etunimi.sukunimi@ttk.fi.

Työhyvinvointikortin monimuotokoulutus

Koulutuksessa löydetään vastauksia kysymyksiin

  • Mistä työhyvinvointi rakentuu?
  • Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
  • Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
  • Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
  • Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
  • Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
  • Millainen on toimiva työyhteisö?
Koulutukseen kuuluvat itsenäinen opiskelu verkossa (puoli päivää) ja lähiosa (puoli päivää). Ohjeet verkko-opiskeluun lähetetään osallistujille 13.3.
 
Verkko-osan sisältö
Verkko-opinnot muodostuvat kolmesta teemasta:
  1. Työhyvinvoinnin kokonaisuus
  2. Johtamalla työhyvinvointia
  3. Toimiva työyhteisö
Osat tulee suorittaa tässä järjestyksessä. Kunkin osan opiskeluun kuluu aikaa 45 - 60 minuuttia. Opiskelutuokion voi keskeyttää ja jatkaa sitä myöhemmin. Verkko-osa sisältää pohdinta- ja monivalintatehtäviä. Joissakin pohdintatehtävistä toivotaan, että keskustelet niistä työkavereiden kanssa. Verkko-osaan kuuluu myös koulutuksen ennakkotehtävä ja kertaus.
 
Lähiosan sisältö
  • Keskeisten asioiden kertaus
  • Poimintoja verkko-osan tehtävistä
  • Keskustelua käytännöistä, joilla työhyvinvointia voidaan edistää työpaikoilla
  • Mitä teemme seuraavaksi?
Ilmoittautuminen on päättynyt