Työhyvinvointikortti®
Ajankohta
11.2.2025 klo 09:00-16:00Koulutuspaikka
VerkkokoulutusHinta
275 € (+alv 25,5%)Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle.
- Toimiala:
- Muu
- Koulutusmuoto:
- Verkkokoulutus
- Kouluttaja:
- Satu Rantamaa
- Järjestäjä:
- Työturvallisuuskeskus TTK
- Lisätietoja antaa:
- Kellosalo Jutta, jutta.kellosalo@ttk.fi, 0401410224
Koulutuspäivän aikataulu:
8.45 Tule testaamaan ääni- ja kuvayhteyksiä
9.00 Koulutus alkaa
12.00 Lounastauko
14.30 tauko
16.00 Koulutus päättyy
Koulutuksen sisältö:
- Työhyvinvoinnin kokonaisuus
- Mitä on työhyvinvointi?
- Työhyvinvoinnin kehittäminen
- Työhyvinvointi, tuloksellisuus ja tuottavuus
- Johtamalla työhyvinvointia
- Työnantajan, esihenkilön ja työntekijän roolit
- Itsensä johtamisen taidot
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkuormituksen hallinta
- Työkyvyn edistäminen
- Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja ammatillinen työkäyttäytyminen
- Häiriötilanteet ja niiden käsittely
- Työyhteisötaitojen kehittäminen
- Mitä teemme seuraavaksi?
- Kertaus ja loppukeskustelu
Onnistunut koulutuspäivä edellyttää meiltä kaikilta sitoutumista. Otathan huomioon, että Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää läsnäoloa koko päivän, mukaan lukien kertaukseen osallistuminen. Emme voi järjestää muita kertausmahdollisuuksia.
Mitä koulutuksen jälkeen?
Koulutuksen tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle. Voit palata työhyvinvoinnin kokonaisuuteen hyödyntämällä koulutuksessa jaettua painettua tai sähköistä kirjaa. Koulutuspäivä aineistoineen auttaa tunnistamaan muutostarpeita, löytämään niihin ratkaisuja ja käynnistämään yhteistä kehittämistä työpaikalla. Jatkotyön tukena on myös lisäaineistoja Työhyvinvointikortin verkkopalvelussa. Työhyvinvointiarvio-kyselyä voi hyödyntää maksutta myös jatkossa. Tutustu myös: www.tyohyvinvointikortti.fi.
Koulutus antaa valmiuksia edistää työhyvinvointia omalla työpaikalla ja kehittää sitä suunnitelmallisesti yhteistyössä.
Työhyvinvointi auttaa työyhteisöä menestymään ja pidentää työuria. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhön ja toimii vastuullisesti työyhteisössä.
Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä. Koulutuksessa löydämme vastauksia kysymyksiin:
- Mistä työhyvinvointi rakentuu?
- Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
- Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
- Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
- Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
- Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
- Millainen on toimiva työyhteisö?
Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin. Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle. Työyhteisö hyötyy eniten, kun mahdollisimman moni osallistuu koulutukseen ja ottaa työhyvinvoinnin asiakseen.
Koulutus sisältää tietoa, pohdintoja ja keskusteluja työhyvinvoinnista sekä kertauksen aiheesta.
Tämä kokonaisuus on edellytys Työhyvinvointikortille, joka on todistus koulutuksesta.
Peruutusehdot: Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan. Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.