Siirry sisältöön
Etusivu
Haku Haku

Työhyvinvointikortti®

Ajankohta

13.1.2025 klo 09:00 -
30.1.2025 klo 12:30

Koulutuspaikka

Original Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, 60100, SEINÄJOKI, Etelä-Pohjanmaa

Hinta

275 € (+alv 25,5%)

Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle.

Toimiala:
Muu
Koulutusmuoto:
Monimuotokoulutus
Kouluttaja:
Kaija Ojanperä
Järjestäjä:
Työturvallisuuskeskus TTK
Lisätietoja antaa:
Kellosalo Jutta, jutta.kellosalo@ttk.fi, 0401410224

Koulutus koostuu kahdesta osasta: 3,5, tunnin verkko-opinnoista, jotka opiskelija suorittaa itsenäisesti 13. - 24.1. välillä ja lähiopiskelusta 30.1. klo 9.00 - 12.30 (aamukahvi klo 8.30 - 9.00, lounas klo 12.30 -)
 
Verkko-opinnoissa käsitellään seuraavia teemoja:
  1. Työhyvinvoinnin kokonaisuus
  2. Johtamalla työhyvinvointia
  3. Toimiva työyhteisö

 

Lähiosan sisältö:

  • Keskeisten asioiden kertaus
  • Poimintoja verkko-osan tehtävistä
  • Keskustelua käytännöistä, joilla työhyvinvointia voidaan edistää työpaikoilla
  • Mitä teemme seuraavaksi?

 

Onnistunut koulutuspäivä edellyttää meiltä kaikilta sitoutumista. Otathan huomioon, että Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää verkko-osan suorittamista ja läsnäoloa koko koulutuksen ajan, mukaan lukien kertaukseen osallistuminen. Emme voi järjestää muita kertausmahdollisuuksia.

 

Mitä koulutuksen jälkeen?
Koulutuksen tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle. Voit palata työhyvinvoinnin kokonaisuuteen hyödyntämällä koulutuksessa jaettua painettua tai sähköistä kirjaa. Koulutuspäivä aineistoineen auttaa tunnistamaan muutostarpeita, löytämään niihin ratkaisuja ja käynnistämään yhteistä kehittämistä työpaikalla. Jatkotyön tukena on myös lisäaineistoja Työhyvinvointikortin verkkopalvelussa. Työhyvinvointiarvio-kyselyä voi hyödyntää maksutta myös jatkossa. Tutustu myös: www.tyohyvinvointikortti.fi.

Koulutus antaa valmiuksia edistää työhyvinvointia omalla työpaikalla ja kehittää sitä suunnitelmallisesti yhteistyössä. 

Työhyvinvointi auttaa työyhteisöä menestymään ja pidentää työuria. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhön ja toimii vastuullisesti työyhteisössä.

Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä. Koulutuksessa löydämme vastauksia kysymyksiin:

  • Mistä työhyvinvointi rakentuu?
  • Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
  • Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
  • Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
  • Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
  • Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
  • Millainen on toimiva työyhteisö?
Työhyvinvointikortti® - osaamista ja intoa kehittämiseen!
 

Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin. Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu johdolle ja koko henkilöstölle. Työyhteisö hyötyy eniten, kun mahdollisimman moni osallistuu koulutukseen ja ottaa työhyvinvoinnin asiakseen. 

Koulutus sisältää tietoa, pohdintoja ja keskusteluja työhyvinvoinnista sekä kertauksen aiheesta. 
Tämä kokonaisuus on edellytys Työhyvinvointikortille, joka on todistus koulutuksesta. 

 
Lisätietoja:
Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää koko koulutuksen suorittamista: itsenäinen opiskelu 13. - 24.1. ja läsnäoloa koko lähiosan ajan 30.1. klo 9.00 - 12.30.
Ilmoittaudu koulutukseen (Ilmoittautuminen päättyy: 30.12.2024)

Peruutusehdot: Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan. Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.