Työhyvinvointikortti®
Date
26.9.2024 klo 09:00-16:00Place
VerkkokoulutusPrice
240 € (+alv 24%)Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.
- Toimiala:
- Muu
- Training form:
- Verkkokoulutus
- Trainer:
- Pirkko Mäkinen
- Organiser:
- Työturvallisuuskeskus TTK
- For more information, please contact:
- Kellosalo Jutta, jutta.kellosalo@ttk.fi, 0401410224
Koulutuksen ennakkotehtävänä on Työhyvinvointiarvio, joka toimitetaan sinulle noin viikkoa ennen koulutuspäivä. Ennakkotehtävässä pohdit oman työpaikkasi työhyvinvointia edistäviä käytäntöjä: mitkä asiat ovat jo hyvin ja missä meillä on vielä kehitettävää. Koulutuspäivä sisältää tietoa, pohdintoja ja keskusteluja työhyvinvoinnista sekä kertauksen aiheesta.
Koulutuspäivän aikataulu:
8.45 Tule testaamaan ääni- ja kuvayhteyksiä
9.00 Koulutus alkaa
11.30 – 12.30 Lounas
13.30 tauko
16.00 Koulutus päättyy
Koulutuksen sisältö:
- Työhyvinvoinnin kokonaisuus
- Mitä on työhyvinvointi?
- Työhyvinvoinnin kehittäminen
- Työhyvinvointi, tuloksellisuus ja tuottavuus
- Johtamalla työhyvinvointia
- Työnantajan, esihenkilön ja työntekijän roolit
- Itsensä johtamisen taidot
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkuormituksen hallinta
- Työkyvyn edistäminen
- Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja ammatillinen työkäyttäytyminen
- Häiriötilanteet ja niiden käsittely
- Työyhteisötaitojen kehittäminen
- Mitä teemme seuraavaksi?
- Kertaus ja loppukeskustelu
Onnistunut koulutuspäivä edellyttää meiltä kaikilta sitoutumista. Otathan huomioon, että Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää läsnäoloa koko päivän, mukaan lukien kertaukseen osallistuminen. Emme voi järjestää muita kertausmahdollisuuksia.
Mitä koulutuksen jälkeen?
Koulutuksen tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle. Voit palata työhyvinvoinnin kokonaisuuteen hyödyntämällä koulutuksessa jaettua painettua tai sähköistä kirjaa. Koulutuspäivä aineistoineen auttaa tunnistamaan muutostarpeita, löytämään niihin ratkaisuja ja käynnistämään yhteistä kehittämistä työpaikalla. Jatkotyön tukena on myös lisäaineistoja Työhyvinvointikortin verkkopalvelussa. Työhyvinvointiarvio-kyselyä voi hyödyntää maksutta myös jatkossa. Tutustu myös: www.tyohyvinvointikortti.fi.
Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti.
- Mistä työhyvinvointi rakentuu?
- Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
- Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia
- Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
- Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
- Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
- Millainen on toimiva työyhteisö?
Terms of cancellation: Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan. Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.