Työhyvinvointikortti® - osaamista ja intoa kehittämiseen!

Työhyvinvointikortti-koulutuksen tavoite on edistää työhyvinvoinnin kehittämistä ja saada siihen uutta suuntaa ja intoa. Näin tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle.

Koulutus innostaa ja ohjaa johtoa sekä henkilöstöä kehittämään työpaikkaansa yhteisvoimin. Koulutus auttaa muodostamaan yhteisen käsityksen työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä edistää yhteistyötä.

Koulutuksessa käsitellään keskeisiä työhyvinvointiin vaikuttavia asioita. Sen aikana löydetään vastauksia kysymyksiin:

• Mistä työhyvinvointi rakentuu?
• Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
• Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
• Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
• Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
• Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
• Millainen on toimiva työyhteisö?

Ohjelma:

• Mitä on työhyvinvointi?
• Työhyvinvoinnin kehittäminen yhteistyössä
• Työhyvinvointi, tuloksellisuus ja tuottavuus

• Työnantajan, esihenkilön ja työntekijän roolit
• Itsensä johtamisen taidot
• Ammattitaito ja osaaminen
• Työkuormituksen hallinta
• Työkyvyn edistäminen

• Yhteistyö ja ammatillinen työkäyttäytyminen
• Häiriötilanteet ja niiden käsittely
• Työyhteisötaitojen kehittäminen