Siirry sisältöön
Etusivu
Haku Haku

Työhyvinvointikortti®

Ajankohta

29.10.2024 klo 09:00-16:00

Koulutuspaikka

Original Sokos Hotel Vaakuna, Rovaniemi, Koskikatu 4, 96200, ROVANIEMI, Lappi

Hinta

240 € (+alv 24%)

Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.

Toimiala:
Muu
Koulutusmuoto:
Lähikoulutus
Kouluttaja:
Seija Moilanen
Järjestäjä:
Työturvallisuuskeskus TTK
Lisätietoja antaa:
Kellosalo Jutta, jutta.kellosalo@ttk.fi

Koulutuksen ennakkotehtävänä on Työhyvinvointiarvio, joka toimitetaan sinulle noin viikkoa ennen koulutuspäivä. Ennakkotehtävässä pohdit oman työpaikkasi työhyvinvointia edistäviä käytäntöjä: mitkä asiat ovat jo hyvin ja missä meillä on vielä kehitettävää. Koulutuspäivä sisältää tietoa, pohdintoja ja keskusteluja työhyvinvoinnista sekä kertauksen aiheesta. 

Koulutuspäivän aikataulu:
8.30 Kevyt aamupala
9.00 Koulutus alkaa
11.30 – 12.30 Lounas
13.30 Kahvitauko
16.00 Koulutus päättyy

Koulutuksen sisältö: 

  • Työhyvinvoinnin kokonaisuus
    • Mitä on työhyvinvointi?
    • Työhyvinvoinnin kehittäminen
    • Työhyvinvointi, tuloksellisuus ja tuottavuus
  • Johtamalla työhyvinvointia
    • Työnantajan, esihenkilön ja työntekijän roolit
    • Itsensä johtamisen taidot
    • Ammattitaito ja osaaminen
    • Työkuormituksen hallinta
    • Työkyvyn edistäminen
  • Toimiva työyhteisö
    • Yhteistyö ja ammatillinen työkäyttäytyminen
    • Häiriötilanteet ja niiden käsittely
    • Työyhteisötaitojen kehittäminen
  • Mitä teemme seuraavaksi?
  • Kertaus ja loppukeskustelu

     

Onnistunut koulutuspäivä edellyttää meiltä kaikilta sitoutumista. Otathan huomioon, että Työhyvinvointikortin saaminen edellyttää läsnäoloa koko päivän, mukaan lukien kertaukseen osallistuminen. Emme voi järjestää muita kertausmahdollisuuksia.

 

Mitä koulutuksen jälkeen?
Koulutuksen tavoite yltää yhtä päivää pidemmälle. Voit palata työhyvinvoinnin kokonaisuuteen hyödyntämällä koulutuksessa jaettua painettua tai sähköistä kirjaa. Koulutuspäivä aineistoineen auttaa tunnistamaan muutostarpeita, löytämään niihin ratkaisuja ja käynnistämään yhteistä kehittämistä työpaikalla. Jatkotyön tukena on myös lisäaineistoja Työhyvinvointikortin verkkopalvelussa. Työhyvinvointiarvio-kyselyä voi hyödyntää maksutta myös jatkossa. Tutustu myös: www.tyohyvinvointikortti.fi.

Koulutus antaa valmiuksia edistää työhyvinvointia omalla työpaikalla ja kehittää sitä suunnitelmallisesti yhteistyössä. 

 

Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti.

 
Koulutuksessa löydetään vastauksia kysymyksiin:
  • Mistä työhyvinvointi rakentuu?
  • Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
  • Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia
  • Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan resilienssiä, terveyttä ja työkykyä?
  • Miten osaamista voidaan kehittää ja jakaa?
  • Miten vahvistetaan työyhteisön psykologista turvallisuutta?
  • Millainen on toimiva työyhteisö?
Työhyvinvointikortti® - osaamista ja intoa kehittämiseen!
 
Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin. Työhyvinvointikortti®-koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille. Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä.
Ilmoittaudu koulutukseen (Ilmoittautuminen päättyy: 14.10.2024)

Peruutusehdot: Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta viimeistään 15 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Koko maksu veloitetaan, mikäli peruutus on tehty alle seitsemän (7) vuorokautta ennen koulutuksen alkua tai peruutusta ei ole ilmoitettu lainkaan. Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, kun vaihtumisesta ilmoitetaan etukäteen koulutuskoordinaattorille.